영문이력서를 잘작성하려면!!

영문이력서를잘작성하려면…

이력서는취업을할려면누구나필수적인사항이다.취업하려는사람이작성한이력서가우선일차적으로패스를하여야면접이란절차를거치기에중요성를아무리강조해도지나치않다.세상이세겨화로변함에따라영문이력서작성의필요성이증가하고있다.그래서영문이력서작성에조금이나마도움이될까하여관련정보를수집하여두서없이열거하니관심있는분들에게도움이되었으면하는마음이다.


한국과미국이력서의차이점

우리가사용하는한글이력서는시중에서판매하는정해진이력서용지에자필로작성할뿐이지만미국에서는직접용지나포맷을골라컴퓨터로작성합니다.북미에서는생년월일,성별,가족구성,건강상태,국적등에관해서는쓰지않으며사진제출도하지않습니다.각종고용차별금지법이있어서채용자측이이런데이터를알아버리면때때로채용이되지않은응사지로부터고용차별로고소를당할염려가있기때문입니다.

한글이력서에서는학력,경력을연대가오래된것순으로쓰지만영문이력서에서는최근활동순으로써내려갑니다.곧바로현장에투입할인재를구하고있기때문에과거의경험보다는최근에활동한것이더중요한것이기때문입니다.한글이력서는어느학교에서무엇을공부하고어느회사무슨과에속해있었는지를쓸뿐구체적으로업무나활동에대해서는자세히쓰지않습니다.한편영문이력서는업무내용이나업적등을자세이기술합니다.이는자신의장점이나능력을어떻게강조하느냐가성공의열쇠가되기때문입니다.

또한일반적으로한글이력서에는학창시절의알르바이트나자원봉사에대한경험을어필하지않지만영문이력서는알르바이트,과의활동,사회활동등희망직종과관련성이있고자기에게유리한것은모두어필합니다.

그러기에한글이력서를영어로직역한이력서는소기의목적을달성할수없읍니다.영문이력서는가족구성사항이나본적따위는필요하지않습니다.나이나생년월일은중복되므로어느한쪽을선별하여사용합니다

한글이력서는반드시학력을먼저사용하지만미국에서는신입직원이나실무경험이적은사람이아닌한경력을먼저쓰며학력과경력은먼저말한대로최근순으로기술합니다.

한글이력서나영문이력서를잘작성하여채용자가호기심이있어면접을하려고하는경우주의할점은채용자가연락올것에대비하여연락방버을누락시키지말아야한다.가끔은부재중전화가설정되어있지않아메시지를남길수없을수있으며,세일즈로오인하여무례한응대를하거나설사받드라도가족이이메지을본인에게전달을깜박하거나잘못전달될것을대비하여야한다

영문이력서의형식에대하여
이력서의정해진폼은연대별로쓰는기법과기능과능력에중점을두어쓰는기능형폼맷과위에둘을조합한조합형폼을이용하여사용하기도합니다.1980년대이전에는경기가안전되고거의가평생직장개념에있었기때문에연대별형식으로작성을하였으나80년대이후에경기가후퇴하고고용안정이붕괴되고고용형태가다양해지면서경력보다능력이나업적을강조하는기능적이력서포맷이나타났읍니다.그러나연대기적이력서에익숙해진고용자와채용담당자사이에서는기능적이력서에혼란을느꼈고이래서출현한것이양기능을합성한조합형이력서폼이등장했읍니다연대기적이력서는가장전통적이고일반적인폼맷으로학력경력을최근것부터써내려갑니다.이포맷이다른형식의포맷과크게다른점은경력부분이며연대기적에서는반드시직함,회사명,근무지,입사년도,근무기간을기본골격으로하여작성합니다.이포맷의특징은이전직업을강조하고캐리에의발전에초점을둔다.각각의직업에대한직무내용을자세히기술한다.이연대기적이력서포맷은과거의경력이현재의희망과직종이일치하고있는사람,일관해서캐리어가승승하고있는사람,전직이적고안정된경력을가진사람,무직기간이없는사람이작성에유리합니다.


기능직이력포맷은영업력,조직력,커무니케이손능력등과각이분야별로자신의경험,기능,업적을분류합니다.경력은이력서마지막에간단히기재합니다.이포맷은특징은자기의장점을강조할수있고지원하는직업에필요한기능에맞추어자신의능력이나경험을강조할수있다.지원하는직업과관계없는과거의경험은강조하지않아도됩니다.이기능적포맷은전직회수가만은사람,개리어를전향하고싶은사람,신입사원등경력이적은사람,나이가많은사람,경력에공백이잇는사람이나과거경험이현재의희망직종과연결된것은아니지만그목표에관련된기능을구비하고있는사람,지원하는직업과관련된기능을구비하고있지만반드시그것이경력에반영되어있지않은사람,같은직무의일을여러회사에서경험한사람에게적합하다.


합성포맷은연대기적,기능적포맷의양쪽의특징을겸비한것으로북미에서현재이포맷이주류를이룹니다.자신을어필하는데있어가장중요한포로필이나자격(기능,업적요약)이제일중요하며고용주가무어보다알고싶은것을지원자는무엇을할수있는가?우리회사에어떻게공헌해줄것인가라는것이사실이기에이것을남보다어떻게어필하느냐가관건이다.


이력서를잘작성하여채용자가호기심이있어면접을하려고하는경우주의할점은채용자가연락올것에대비하여연락방버을누락시키지말아야한다.가끔은부재중전화가설정되어있지않아메시지를남길수없을수있으며,세일즈로오인하여무례한응대를하거나설사받드라도가족이이메지을본인에게전달을깜박하거나잘못전달될것을대비하여야한다.

이력서작성에사용하는용지에대하여

어떤회사는접수된이력서를스캔으로다시정리하는경우가있으므로이를대비하여용지는흰색또는엷은색으로하고얼룩이없는깨끗한용지를사용한다.카피를보내거나팩스로보내어스캔에라를줄일수있도록염두에두고가급적원본을보낸다.또한용지를접지않고대봉투에넣어보내고담당자를알아서담당자귀중이라고보내지말고가능하면담당자이름을넣어서보내는것이영어문화권에는좋은인상을받을듣싶다.

2007년4월17일양병택

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