인사담당자들은한사람을채용하기위하여수십명의사람들을만나야하고보통1년에수백명이상을만나대화를하고사람을분석하게된다.웬만한인사담당자는면접자가하는이야기가진실인지거짓인지를대부분파악할수있는눈을가지고있다해도과언이아니다.그렇다면인사담당자가보는Yes형면접자는앞으로도성공할가능성의높은사람이다음같은지원자라는것이라한다.

첫째,자신감넘치는실력자형:자신의강점및경험을자신감있게보여주는지원자.

둘째.밝은인상의살인미소형:항상미소를지으며부드럽게대화하는지원자

섯째,예의바른생활형:첫대면부터면접이끝날때까지깍뜻한예의를보여주는지원자.

넷째,지피지기면백전백승형:노력,성실로회사에대한관심과열정까지갖춘지원자.

마지막참신한개인기형:요즘은누구나인정하듯창의성이인정받는시대이기에독특함과참심함은면접접수의프러스요인이다.다른사람이할수없는나만의개인기,나만의특기장기등을돋보이게보여주는면접자.특히그개인기가회사의업무와도연관이있는것이라면환영받는것이다.