참된 리더는 말이 아니라 삶으로 보여 주는 사람이다

BY btyang ON 2. 25, 2014

리더는훌륭한이야기꾼이되는것도중요하지만그이야기대로사는것이더중요하다

<하워드가드너>

이세상은크던작던조직으로구성되어있다.작은가정에서부터큰사회나국가도역시조직이다.조직이있다보면그조직을끌고가는리더가있다.조직원은리더를신임하고리더가의도하는대로성취가될수있도록하여야조직이목적을이룰수있다.

조직의성패는리더에달려있다고해도과장된말이아니다.그리더가가장큰영향력을미치게되는때는리더의말이삶속에서그대로실천될때이다.화려한언변과많은지식을자랑하는리더는주변에서쉽게볼수있다.하지만삶이진실되고말과삶이일치되는리더를찾는것은쉽지않다.

요즘같이변화예측이어려운시대에사로있는우리는조직원들앞에서뛰어난학식과화려한언변을구사하는리더보다는삶을통하여이야기하는리더가더절실히요구된다.리더는말과삶이일치될때가장큰영향력을줄수있다.

나는화려한언변으로사람들을이해시키고자하는사람인가아니면진실한삶을통해감동을전하고자하는사람인가?