요즘중국에서는젊은공무원들이더좋은보수와환경을찾아퇴직을하는경우가급증하고있다고한다.1998년에서2002년사이에중국중앙정부21개부처에서4년제대학졸업이상학력의공무원중9%인1039명이외국계기업에취직하거나외국으로나가기위해사표를냈다는것이다.

대외무역부의경우는1999년에서2001년사이3년간채용한대졸학력자의72.8%인123명이퇴직하였다.외국계기업으로이직한전직공무원의경우공직은큰발전가능성이없어떠났으며자신의주관대로일을할수있고10배가넘는보수를받고있다고한다.

이에비해한국은대졸자실업및청년실업이늘어나면서정년을보장받는공무원이최고인기직종으로부상하여많은사람들이몰리고있다.올해7급공무원시험에는614명모집에6만991명이몰려99대1의경쟁률을보이고있다.9급시험의경우는1936명모집에11만6509명이응시하였고5급행정고시는210명모집에1만813명이응시하였다.

이러한기사를보면서박봉의공무원보다는대우가좋았던대기업을선호하였던30년전의우리나라를떠올렸다.한창경제발전이이루어지던70-80년대에는현대,삼성,대우등의대기업의
공채시험에청년들이몰렸었고중소기업사장보다대기업직원명함이은행에서더대우를받았었다.

중국은요즈음예전의우리나라처럼7-8%의고성장시대를지나고있으며한창발전하는사기업및외국기업에의선호도가커지고있는것같다.고성장시대를거쳐선진국형의저성장또는마이너스성장시대를맞이하면서특히IMF시대를거치며평생을한회사에서근무한다는것이불가능해지면서정년이보장되는안정된공무원의인기가천정부지로솟고있는것이우리나라의
최근형세다.

여기서지내다보면중국은한달이다르게느껴진다고한다.북경시내곳곳에최첨단의건물이하루가다르게들어서고널찍널찍한도로가정비되고만들어지면서보여지는변화가아주확연하게보인다는것이다.

중국역시고성장시대를거친후우리나라처럼다시공무원이최고인기직종으로떠오를까하는생각이들었다.일본을보면10년뒤의우리나라가보인다는이야기를많이들었었다.여기중국을보면사람들을보든기업들을보든20-30년전의우리의모습이보인다.그러나수많은인구와빠른흡수력으로우리의예상보다우리가발전한만큼따라올것이라는것이주위한국사람들의이야기이다.

과거의중국,현재의한국,미래의일본이공존하는듯한요즘의이순서가앞으로어떻게될는지…
(2003.9월씀)

Thesoulwouldhavenorainbowiftheeyeshadnotears.
눈물없이는영혼의무지개를가질수없다.