○해당분야경력2년이상인자
○해당분야에뚜렷한실적(영업·상품개발등)이있는자 <직원운영규정제20조> 1.금치산자또는한정치산자
2.파산선고를받고복권되지아니한자
3.금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후5년이
지나지아니한자
4.금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터2년이지나지아니한자
5.금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자
6.법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나또는정지된자
7.징계로파면처분을받은때부터5년이지나지아니한자
8.징계로해임처분을받은때부터3년이지나지아니한자 3.전형방법 채용자격요건을갖추고제출서류에이상이없는자에한하여서류전형및면접시험,기타의방법으로직무수행에필요한자질에대해심사

•평가방법:서류전형,면접시험
•평가요소:관련업무실적,상품개발전문가적능력,의사전달및협상능력등 4.원서접수 ○접수기간:2009.9.28(월)~2009.9.29(화)
※접수시간:09:00~18:00

○접수처:서울중구남산동3가32대한적십자사기획조정실인력개발과

○접수방법:방문접수또는우편접수(등기우편)
※접수마감일(9/29,화)18:00까지도착분에한함 5.제출서류
○응시원서(소정양식)1부,이력서(사진부착)1부.
○자기소개서(A₄용지3매이내)1부
※응시원서,이력서,자기소개서양식은대한적십자사홈페이지(www.redcross.or.kr)‘공고’란에서다운로드후작성
○업무실적증빙자료
○최종학교졸업증명서,경력증명서(상훈,저술증명포함)
○학위증사본,자격증사본,학위·연구논문사본,기타저서등제출서류에기재된내용에관한
증빙서류각1부 6.기타사항 ○제출된서류는반환되지않으며기재된내용이사실과다를경우임용을취소할수있음
○기타자세한사항은대한적십자사인력개발과(02-3705-3521)로문의바랍니다.