"이중잣대…사람은어느쪽에서바라보느냐에달렸다!"
두사람을평가할때
서로다른잣대를들이대는것은공정하지못한처사이지만
한사람을,제대로파악하기위해서는이중잣대를들이댈필요가있다.
한쪽의,기준으로볼땐너그럽고여유있는사람이라도
다른쪽에서보면,대충일하는게으름뱅이일수있다.
까다롭고지독한사람같지만
반대편에서보면카리스마있는열정적인사람일수도있다.
내가서있는쪽이,어느쪽이냐에따라사람은달라보인다.
사람을,제대로보기위해서는이중잣대를사용해야한다.
인물을보는카메라를한곳에고정시키지말아야한다.
그리고,소문은어디까지나픽션이다.
소문은,구전소설에다름아니다.
듣는사람의흥미를이끌어내기위해말하는사람은
자신도모르는사이에재미있고극적으로구성하려애쓴다.
그래서소문은언제나한쪽상황을과장되게보여준다.
소문만믿고섣불리사람에대해평가를내리다가는
좋은사람을사귈기회를사전에잃을수도있다.
이중잣대를들고그사람의논픽션을보기전까지
남들의평가가아니라
나의평가가,내려지기전까지사람에대한판단을유보하라!
-좋은글중에서-
"조직이’자리’를빼앗을수는있어도
‘꿈’은빼앗을수없는것처럼
경쟁자가당신의’작은기회’를빼앗을수는있어도
큰기회를만드는’좋은습관과태도’는빼앗을수없습니다!
당신안에는이미
‘누구도빼앗을수없는특별한것이’있습니다.
그것을깨우십시오!"
관리자 (안녕하세요!)