옷잘입는법에대한최고권위의책
비즈니스맨들이옷을잘못!입는이유는여러가지가있지만다음다섯가지가가장흔하다고합니다.1아내나여자친구가골라주는옷을입는다.2백화점직원이골라주는옷을입는다.3디자이너가골라주는옷을입는다.4이미지컨설턴트가골라주는옷을입는다.5출신배경에따라길들여진옷을입는다.
사실근거없는사회통념이가장많이스며있는인간사중하나가옷입기일겁니다.검소한옷을깨끗이손질해입는것을미덕으로여기는‘콩쥐패션’같은분도있겠지요.튀는게남는거다,라는21세기형‘의상(衣裳)대사’철학을가진분도있겠고요.보기좋고입기편하면되지무슨설레발이냐고하시는분도있겠죠.그러나‘옷은날개’고,인류문명사는복식발달사지요.‘입성’은우리운명을좌우할역할을해왔습니다.그래서존T.몰로이씨가쓴‘성공하는남자의옷차림’(DressForSuccess)라는책을권해드립니다.
사회통념에따라옷을고르지말라
이책은우선사회통념에따라옷을고르지말라고충고합니다.대신저자가지난26년동안종업원이6만명이상인분야의기업에서일하는고위간부들과일반인들을대상으로조사한결과에따라옷을입어달라고당부하고있습니다.결론은간단합니다.
“속물적이고,보수적이며,고루하고,체제순응적으로,그리고기업체중역들의집단주의에따라옷을입으라”는것입니다.쇼킹하세요?저도쇼킹합니다.그래서더재미있습니다.
저자는미국최초의과학적인이미지컨설턴트이자옷연구가로활동해왔으며제너럴모터스를비롯한초일류기업의복장규정자문을맡아왔다고합니다.그가이런주장을펴는이유는“한개인의성공을결정하는요인이사회계급을의식하고적응하는정도와긴밀한연관이있기때문”이라는겁니다.
저자는샌프란시스코에있는한회계법인회사를사례로소개하고있습니다.이회사는연례회강연에한‘전문가’를모셨습니다.그‘전문가’는그회사의고객중20퍼센트이상이영화산업에종사하는사람들이기때문에수트와셔츠,타이를벗어던지는것이옳다고주장했답니다.영화산업에종사하는사람들이라면당연히캐주얼한복장을선호할것이라고생각했다는거죠.
그회사는당장전문가의조언을실천에옮겼는데고객들의엄청난불만에부딪치게됐습니다.가장정신을번쩍들게했던것은어느영화배우의일침이었다고하네요.그는세금문제를조언해줄‘진짜회계사’를원한다며‘배우’는필요없다고말했답니다.
아내의충고는상관의취향과정면으로배치된다
저자는여성들에게충고합니다.일부러악처노릇을하는여성은없겠지만,“여성들은오랜세월동안패션업계에의해새로운것,최신유행,파격적인것,어딘가튀는것이좋은것”이라고길들여져왔다는겁니다.“여성들은자신의눈에남편이멋져보이기를원하고,여성의관점에따른세련된옷차림을추구하지만,그러나불행하게도여성들의취향은기업체중역들의취향과정면으로대치된다”는것입니다.
이건서론에불과합니다.저자는하얀색드레스셔츠와,베이지색레인코트와,무지(無地·전체가한빛깔로무늬가없는)타이가왜좋은지같은수십가지충고를구체적인통계와사례로증명하고있습니다.넥타이나안경그리고,키큰사람,키작은사람이입어야하는옷스타일에대해매우구체적이고현실적인성공어드바이스가가득합니다.마지막충고!새옷을살때는이왕에자신이갖고있는옷중에가장좋은옷을입고가라고하네요.이책사서읽으시면,남는장사일겁니다.
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관리자 (안녕하세요!)