제가생각하는현대의중용은리더쉽이라고생각합니다.
세상에살고있는사람들은가정이나직장에서지위가
있고각자가맡은임무가중용을실천할수있는리더의
자리라고생각합니다.

제가외국군대에서소대선임관으로미전체육군26게사단중
최고의능률을올리는전산소대로끌어올릴수있었든것은
소대선임부사관리더에자리애서다른사람이갖지못한
리더쉽이있었기때문입니다.

아시안이면무조건무시하는7-80년대미육군퐁토에서
백인과사나운흑인들을다루며일을시키며능률을올릴수
있었든것은오직나만가지고있는고유의라더쉽을내가
가지고있었기때문이라고생각합니다.저는제가가진리더쉽을
사람을다루는기술이라고까지생각하고있습니다.

제가가진러더쉽을발위할수있었든원동력은바로
내자신이리더가될수있는계급이있었고또미육군이라는
조직에속해있었기때문입니다.

제가리더쉽을강조하는이유는리더가아닌평범한신분
으로는장유유서의보이지않는관습법이우리사회에남아
있어도어느조직내에서나내자리를내스스로찾아중용의도를

실천하기란불가능하다는사실입니다.

특히내가속해있는조직이오합지졸일때와,또그조직의리더가
리러쉽이없을때는더욱내위치를지키기가힘들게됩니다.

제가만일에흑인동네에이사가서일안하고놀고사는
이웃들에게일을하고사는게사람다운삶이다,라고
역설을한다면,극단적인방법으로그결과를예측해보보면,
나는그들에게서총에맞아죽을확율이많다는사실입니다.

입다물고그저가만히이웃을지켜보든가아니면그들과
함께어울리려똑같이행동하며사는방법이있겠지만

최상의상책은흑인동내에서내가이사를가는것이라고
저는생각합니다.

아는것도별로없는사람이아는채를했습니다.

한수선